函中从三个方面肯定该院成绩，首先，善于履职，化解社会矛盾卓有成效。该院从立案到审判再到执行环节，均开展不同方式矛盾纠纷化解工作。并坚持“宽严相济”刑事审判政策，从面上治理犯罪源头。同时，坚持“刚柔并济”原则，调判结合化解人民内部矛盾，促进“官”民和谐。其次，善于探索，社会管理创新卓有成效。该院积极配合县委、县政府大胆创立并代管运行便民性的纠纷化解“对接型”体制——独立建制、法院主导、三级联动的荣昌综合调处模式，实现了纠纷化解的司法力量与党政力量和民间力量的有机整合，实现了诉讼机制与非诉机制的有机对接，开辟了社会管理司法创新的新领域，有效巩固了政权基础，救济了民生权益，维护了法治权威。大胆创设利民性“对话型”司法机制，实现了法、情、理纠纷化解资源的有机整合，开辟了司法管理社会创新的新路径，有效化解了“法结”与“心结”，实现了“案结”与“人和”。创新实施“对话型”司法政务管理模式，“两上两下”征求干警意见实现管理决策阶段的对话，实施正面引导与负面警示实现管理执行阶段的对话，验收诫勉谈话实现管理成果转换阶段的对话，实现了司法自身管理的民主化与科学化。第三，善于建设，清廉执法保障卓有成效。该院始终坚持“外引内炼”的人才建设战略，以“和合理念”优化干警理念，提升干警清廉执法的理论和实践水平。并坚持“人本科学”的制度建设方略、“科技强院”的物质建设方略，以素质、制度和物质“三支撑”优化了清廉执法的基础保障。
函中最后称，荣昌法院已经发展成为全市法院系统的先进法院，成为和谐荣昌建设的排头兵，争创全国优秀基层法院，对重庆法院系统争创全国一流具有引领作用，对荣昌打造成渝经济区的重要增长极增强软实力具有示范价值。中共荣昌县委全力支持荣昌法院争创全国优秀基层法院。
