2月10日，荣昌法院召开2022年工作部署会议。荣昌法院党组书记、院长杨光明对2022年全院工作进行安排部署，党组副书记、副院长魏东主持会议，院领导班子成员、全院干警参加会议。

会上，18位中干一一上台述职，总结2021年度工作，分析存在的问题并汇报了2022年工作计划。

杨光明表示，同志们态度积极，对2021年的工作总结全面、客观，希望大家以此为契机，站在新的起点、新的高度奋进前行，为推动荣昌法院各项工作的良好开展做出新贡献。

杨光明强调，2022年，荣昌法院要培育三大特色亮点，完成十件以上实事，确保审执工作评估进入全市先进行列，在年度目标考核中进入第一方阵。

2022年具体工作安排

一、提高政治站位，永葆正确政治方向。始终把政治建设摆在首位，不断巩固拓展队伍教育整顿、党史学习教育成果。

二、紧焦主责主业，护航经济社会发展。抓好发展和安全两件大事，认真落实民生司法保障。深入开展“百名法官进企业”活动，提高司法服务保障的针对性与实效性，保障公平公正的营商环境。

三、坚持人民至上，增强群众司法获得感。加强现代化诉讼服务体系建设；深度打造荣昌综合调处机制3.0版，加强诉源治理；加强教育、医疗等民生福祉司法保障，升级打造家事少年纠纷解决中心2.0版；加强新时代人民法庭建设；巩固“基本解决执行难”工作成果。

四、深化改革创新，全面提升司法效能。要按照“立足荣昌、辐射一区两群、保障成渝地区双城经济圈、服务西部大开发”的定位，推进专门法庭建设；深入贯彻落实强基导向六项工作；扎实推进四级法院审级职能定位改革工作；进一步完善司法责任体系；进一步推进信息化4.0版建设任务。

五、持续巩固提升，建设过硬法院队伍。要持续加强领导班子建设、司法能力建设、党风廉政建设和司法作风建设。

杨光明要求，2022年各部门要切实改进工作作风，强化目标责任，严明工作纪律，对照《2022年工作要点》层层抓好各项工作落实，努力开创新形势下荣昌法院工作的新局面，为荣昌各项工作高质量发展贡献高质量司法服务。